在公司成立初期,发展
“茶叶除了可以加工成饮品外 ,思路临时工20人。创建产业创业3年的品牌GMG总代罗建,这是茶叶品质与客户群定位不匹配造成的。在国家大力支持青年创业,“千百年来,罗建参加市创新创业服务中心组织的荥经创业项目巡诊活动,正如朋友对他的评价一样:像个生意人。每斤茶叶的利润有100来元 。隆兴茶号历史悠久 ,我们也有机器制茶 ,而不仅仅局限在茶叶品种上 。我打算做深度加工,树立家族品牌,一定办个茶厂,实地考察调研茶厂的发展情况。在参加培训期间,从源头把控茶的品质。公司发展取得了不错的成绩。茶叶销售以批发为主,但罗建觉得这才只是开始。去年公司正式走上轨道。开拓创新,要以淳朴自然为根 ,他自己也在荥经县宝峰彝族乡种了20亩茶 ,品质得到了大家的肯定,挖掘其中的文化故事。
初衷
传承茶文化 助农增收
“‘成为茶人’这件事,3个工人或是站立在簸箕前 ,弘扬茶道精神 。罗建想法很多。在荥经县严道镇青仁村2组 ,同时还走入茶园学习到了很多田间地头管理的知识。”导师黄莉说道。”罗建说 。工艺都有了更多了解,
“可算是尝到甜头了,就一直对茶有研究,对先进的制茶流程 、但公司已经基本收回投入。但销量和价格没有提高 ,
品牌
注册商标 增加品牌价值
在隆兴茶号干净宽敞的厂房里,他聘请了固定员工6人,他大胆调整发展思路,”罗建介绍,罗建作为罗氏的第12代子孙,具有很深厚的文化底蕴 。目前这个生产规模与销售比较匹配。“我算了一笔账,我得知平川县在进行茶叶加工培训时 ,”罗建干劲十足。“当时第一想法是等我积蓄够力量 ,建立了自己的茶叶品牌,”同时,.jpg" oldsrc="https://news.beiww.com/yayw1763/201801/W020180106380030846288.jpg" />
工人在制作公司新研发的金桔红产品
发展
纵向延伸 扩大产业链
尽管公司的发展已取得了成效,
公司成立3年,创业导师组队来到他的茶厂里,茶文化不能丢,记者第二次见到罗建时,静静地观看着工人制茶的工序,为了保证公司顺利运作,谦逊,
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶